一、国企混改股权收购的特殊要求
国企混改引入非公资本，通常涉及股权收购（增资扩股或股权转让）。除常规收购要求外，还需满足：引入战略投资者的条件、员工持股合规、防止国有资产流失、社会稳定风险评估等。因此，可行性研究需整合合规分析与稳评。
二、合规可研的要点
1. 混改方案合规：是否符合国企改革“1+N”政策体系，是否经过国资委或同级政府批准。
2. 投资者选择合规：投资者是否具备资质，有无负面清单，是否通过产权市场公开征集。
3. 定价合规：以评估值为基础，不得低于评估结果，且需经备案。
4. 职工安置合规：方案是否经职代会审议，是否妥善安置职工。
三、社会稳定风险评估（稳评）要点
混改涉及职工利益调整，可能引发不稳定因素。稳评需调查：职工对混改的态度、对安置方案的接受度、是否存在集体上访风险。评估后提出风险防范措施，如加强沟通、设立过渡期、保障职工权益。稳评结论需作为可研报告的附件。
四、案例：某省属设计院混改
我司同时承担该项目的可研与稳评。可研部分论证了引入战略投资者后，企业资质提升、业务拓展的可行性；稳评部分通过问卷调查发现职工主要担忧身份转换后的待遇，我们建议方案中保留事业编制人员身份不变，企业新增人员按市场化管理，最终稳评结论为低风险。项目顺利通过国资委审批。
五、中撰咨询一站式服务
我们可同时提供国企混改可研、稳评、法律意见书等全套材料，确保满足监管要求，助力混改顺利实施。